◆职责：参与制定公司营snVG战略，根据营销战略制定0Pzd司营销策略和销售计划；tKCT责完成公司下达的月、季BLXQ年度的市场销售目标；定kgcZ对市场营销环境、目标、hrX4划、业务活动等进行核查Z2Gc分析，从而及时调整销售iGH5略和计划，进而制定预防DxI1纠正措施，以确保完成销vTBm目标和计划；根据市场和Ayza行业的情况制定产品价格4rvM新产品内容，以适应市场4PZu求；负责重大营销合同的Gp4V判和签订；主持制定销售t8Hz门的各项规章制度和销售7MtT员的薪资待遇问题；对销jGjD人员定期做市场培训和产w0rA培训；组织建立健全销售9kYr门，开拓销售网络，开发S9lZ标市场；掌握重大客户的0sNX售情况，发现问题及时解yrYS；负责制定销售部年度和zadP度工作目标和工作计划分Xk0z；与公司内部相关部门做zwcn协调工作；指导、监督、0f7D查下属的各项工作，掌握mOsS关情况和相关数据；听取3AKD属的合理化建议，及时做NQMT策略调整；建立健全营销XQgF息系统，收集整理各类市a5qJ情报及相关行业政策与信i4cZ，为本部门和其他部门提Nsem信息决策支持w8WX

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